内容简介
本专著主要研究地方本科高校的人事人才制度,系统地分析地方本科高校人事人才工作对学校发展的重要性;介绍有关地方本科高校的具体做法,探索地方本科高校人事人才工作的优化路径,为地方本科高校能更好地对应社会经济发展需要,结合自身实际健康发展做出探索。
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