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《当薪酬不再与绩效挂钩2:用“实力主义”把企业做100年》-杨春
当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然而这种“成果主义”的思维方式主要受我们的主观直觉和本能驱使,完全找不到有说服力的理论依据。实践中这种做法也并没有带来明显...
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《职场AI提示词指南》-沈亚萍
作为职场的一员,如何借助大语言模型实现工作效率翻倍?本书是为职场人员量身定制的,提供了针对管理者、人力资源、市场营销、职能部门和个人助手五个方面、上百个工作场景的提示词。这不仅是一本书,更是一本AI时...
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《低空经济的过去、现在和未来》-吴仁彪
低空经济是新质生产力的典型代表,属于新能源、5G/6G通信、人工智能等新兴学科交叉融合的领域。2010年中国民航大学首次提出了低空经济的概念,2024年有望成为我国低空经济发展的元年。本书以民航人的专...
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《聚势:开创全球科技、商业、经济新趋势》-谢雨钢
这本书聚焦于竞争领域的全系统管理创新,站在创新战略和竞争战略的宏观高度,深度剖析企业等各类管理者应如何在未来竞争中脱颖而出、赢得胜利。书中精心收录了谷歌、苹果、脸书、阿里巴巴、腾讯等大量国内外知名企业...
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《数字中国》-吴一平
本书立足我国高质量发展对新文科、新工科等多学科交叉融合人才的迫切需求,主要介绍了资源数字化、数字产业化、产业数字化和数字治理等,是了解中国数字经济发展的入门教材。本书内容主要从数字中国建设概况、数据要...
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《趋势红利:新商业增长机会》-黄海
变化不是威胁,而是Z大的机会。作者通过一线调研和深度案例,拆解了正在重塑消费市场的五大趋势——健康化、体验化、圈层化、非标化和全球化。这些趋势看似分散,实则是未来商业的底层逻辑,是在变化中找到新机遇的...
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《人人都是首席人才官:人才管理的12个跃迁模型》-熊新发
三维视角:首次站在老板、员工、猎头三种利益相关方立场解析CHO思维,确保任何决策都兼顾战略落地、员工体验与市场竞争力。
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《数据资产交易:解锁数字财富的密码》-陈晓华
数字经济时代,数据已从“副产品”跃升为企业的核心资产。能否管好、用好并交易好这些数据,直接决定企业的竞争力与可持续增长空间。本书立足于我国数据要素市场化改革前沿,以“资源—资产—资本”为主线,贯通政策...
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《人生找不到方向,那就走向自己(独家首发)》-东畑开人
30岁厌倦了职场,继续忍耐还是追随热爱,该怎么选?40岁被公司裁员,前无机遇,后无退路,该怎么活?50岁被爱人背叛,怀疑人性,质疑自己,该怎么办?……写给深陷人生逆境、不知所措的你!日本国民级心理咨询...
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《个人IP从打造到变现》-李焜
本书是一本专为个人品牌创建者与运营者量身打造的实战指南。全书共分为八章,系统而深入地探讨了个人IP的塑造、传播、变现及保护等全链条策略,专为积极寻求个人品牌建设、想提升社交媒体影响力及有效变现途径的读...












