《企业社会失责行为的行业锦标赛激励动因及长期经济后果研究》-钟熙
改革开放以来，中国经济取得了显著的进展，同时企业社会失责行为也时有发生。但是，关于中国企业社会失责行为的理论和实证研究迄今较为匮乏。本研究通过两个子研究，旨在深入分析中国企业社会失责行为的决定因素及长期经济后果，并为企业股东和政府监管部门提供指导。子研究一聚焦于行业锦标赛激励对企业社会失责行为的影响，结合锦标赛理论和委托代理理论，通过分析2003—2019年中国上市企业数据得出以下结论：（1）行业锦标赛激励会诱发企业社会失责行为；（2）管理短视在这一过程中起到部分中介作用；（3）CEO创始人身份和多个大股东有助于减弱行业锦标赛激励对企业社会失责行为的影响；（4）卖空压力和地区市场化程度会削弱激励效应，而地区社会信任水平未见显著调节作用。子研究二探讨了企业社会失责行为对长期绩效的影响，基于信号理论的实证分析发现：（1）企业社会失责行为对长期绩效有负面影响；（2）创新绩效在这一关系中起到部分中介作用；（3）慈善捐赠和行业竞争强度有助于缓解企业社会失责行为对长期绩效的负面影响，而地区市场化程度则会加剧这一负面影响。本研究对行业锦标赛激励、非市场战略文献以及信号理论的发展做出了贡献。
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