内容简介
本书是作者基于实践的经验总结,包括20年以上的一线培训经验和10年以上的TTT课程以及项目经验。由于经验来自实践,因此本书的故事和案例丰富有趣,提供的方法论长期亲测有效。本书分别从企业培训基础性概念、内训师如何培养、内训课程开发的原则和步骤、内训课程交付的原则和步骤、内训师的辅导展开阐述,旨在提升培训师授课技能,为企业培育选拔一批优秀的企业内训师。
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