松下幸之助的哲学是松下幸之助人生与经营思想的原点，是经营企业，从事各种社会活动的初心，更是他不畏困苦勇夺时代先机实现技术创新和制度创新的秘诀。它是读者学习松下幸之助企业家精神、创新精神和经营理念的书。...

组织行为学领域的标杆之作。罗宾斯的《组织行为学》是这个领域公认的备受欢迎的热销教材。我们出版的精要版，译者也翻译了25年，跨越了1／4个世纪。

技术是决定全球分工体系的基础性要素，高科技企业正成为引发大国间传播博弈、形塑全球传播格局的最新话语载体。2019年起，以信息通信行业的5G技术为开端，中美“科技战”及其引发的“舆论战”密集爆发，就此事...

一家商超，也能温暖一座城，走近“胖东来现象”，揭秘胖东来成功的真正秘诀。商业之外的终极答案，拆解胖东来30年的成长逻辑，剖析真诚赢得信任的经营法则。

总被混乱裹挟？房间越理越乱、信息看了就忘、生活没方向、工作陷内耗？这本书能帮你跳出无序困局，用熵减思维夺回人生掌控权。本书会教你实用方法，逐步告别焦虑内耗，把生活、工作、身心都调整到低熵有序状态，活得...

在人力资源管理领域，绩效、考核、激励是三个内涵不同的概念。作者通过多年实务观察发现，不少人力资源管理人员或组织管理者对这些概念的区分仍不够清晰。这种认知模糊往往导致他们对绩效考核产生不恰当的期待。有鉴...

本书是一部管理学“转译器”，旨在将《毛选》深邃的斗争哲学，系统地“翻译”成现代管理者开箱即用的“团队管理心法”。通过通俗易懂的文字，深入剖析如何运用“调查研究”去了解一线实况，如何通过“群众路线”实现...

《反脆弱系统：在不确定性中受益》不仅是一本关于风险管理的书，更是一部引导读者在不确定世界中坚韧前行、蓬勃发展的生存哲学，阐明了反脆弱超越强韧的特质。书中融合生物学、心理学、经济学等多学科视角，从身体反...

《IBM商业价值报告：首席AI官》聚焦生成式AI技术对企业发展的革命性影响，明确提出“首席AI官（CAIO）”这一新兴岗位的战略价值。开篇以生成式AI技术（如ChatGPT）为切入点，阐释其通过算法、...

《洞察人心》是日本“经营之神”松下幸之助的讲演实录。全书以“人是情绪化的动物”为原点，用七个篇章、六十个实战案例，层层解析如何读懂员工、客户、社会三层“人心”。松下幸之助提出：高昂情绪是最大生产力，十...