本书给我们讲述了这样一个故事：一个从自幼习武的少年，如何从企业基层成长为公司掌舵者？一个名不见经传的小作坊式工厂，如何成长为中国办公家具行业龙头？

“一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶浆糊粘接世界智慧。”一家企业能否在国际市场立足，在很大程度上取决于创始人的领导力，以及对不同国家、不同文化的深刻理解与洞察，华为在这方面无疑是佼佼者。随着越来越多的中国企业...

本书首先提出企业道德名声的双因素理论，从利益相关者理论、企业社会责任类型、企业社会责任宣传类型，以及中国人的伦理差序等方面出发，层层解析导致企业“伪善”的履责谬误，进而分析提出企业履责的“积善成德”之...

本书结合华为在不同发展时期的具体实践，从发展、竞争、客户、管理、文化、人才六个维度，系统阐述华为在三十多年发展中所遵循的商业逻辑、管理理念和领导哲学，旨在深度萃取这家具有全球影响力的企业的经营之道及其...

在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国取得国家竞争优势的关键，也是中国企业取得全球竞争优势的核心。越来越多的中国企业意识到，企业仅仅建立人力资源体系...

精心设计用户的体验，是一切伟大产品的灵魂。张瑞敏、王志纲、姜奇平、辛向阳、王潮歌、MichaelTLai（赖祖杰）诚挚推荐。

通过阅读本书系，读者可对任正非的商业思想有全局性的深刻认识。

强化合规管理是国内外所有企业的任务，也是中国本土企业面前的挑战，当中最重要的就是从过去的别人“要我合规”，也就是外部监管的要求，上升到企业自身意识到“我要合规”。本书由深圳市投资控股有限公司、深圳广播...

本书是蓝迪国际智库每年度的平台企业发展报告，该报告内容涵盖全球贸及中国发展态势分析、蓝迪平台整合优势资源赋能济发展的模式、蓝迪关注的行业与企业、蓝迪国际智库合作城市等。报告旨在帮助企业了解当前的商业环...

本书是《世界500强人力资源总监管理笔记》的进阶版,在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护，以及当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。本书...