内容简介
成功的企业都在经营成功的方法论,将成功的知识和经验沉淀下来,变得可复制,简单易操作,以往的经验就能被后人使用,新员工不用再继续摸索工作,就能减少试错成本。实现了门店标准化,我们就能复制人才、扩张门店、招商加盟、提升利润……无论多么英明神武的企业家,都会有认知老化、跟不上时代的那一天,要想持续突破自身认知的天花板,就要为企业建立流程,标准化、工具、制度、人才复制体系、靠体系、靠标准化。
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