《层次化治理：监督执纪执法“四种形态”的运行逻辑和适用研究》-王小光
“四种形态”提出后，迅速对整个纪检监察理论和实践产生深刻影响。“四种形态”的含义经历多次修改，最新的定义是：“经常开展批评和自我批评，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数”。
本书基于实证调研而作，致力于在“四种形态”运行体系内部提出具体的规范适用方案，为纪检监察权力高效规范运行和制度化建设作必要探索。在具体内容上，本书共七部分，第一部分导论，第二部分为“四种形态”与以政党为中心的腐败治理，第三部分为历史演进视角下“四种形态”的理念和实践传承，第四部分为“四种形态”对纪检监察工作的形塑及实践反思，第五部分为 “四种形态”适用中的纪法关系，第六部分“四种形态”中的法法衔接，第七部分“四种形态”的准确规范适用机制。
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