《员工离职管理研究》-李富田 • 分类: 人文社科 • 格式:azw3,epub,mobi,pdf • 8次 内容简介 本书主要从理论和实践两个方面研究员工离职管理问题。内容主要有:员工离职的界定(员工离职的概念、类型、原因、影响等),员工离职管理的文献梳理,员工离职管理的理论分析,员工离职管理的实证研究(工作嵌入视角、工作家庭冲突视角),员工离职管理的案例分析,降低员工离职率的对策建议。 本书可以为企业人力资源管理实践提供指导——发现离职意愿、延缓或阻止离职意愿转化为离职行为、降低离职的损失,也可以为人力资源管理专业的研究生进行相关研究提供参考借鉴。 下载地址 此处内容已经被作者隐藏,请输入验证码查看内容 验证码: 请关注本站微信公众号,回复“验证码”,获取验证码。在微信里搜索“ BoyangLee李宝阳”或者“ boyanglee2022”或者微信扫描右侧二维码都可以关注本站微信公众号。 免责声明: 本站所有资源搜集于互联网,所提供下载链接也是站外链接,网站本身不存储任何相关资源文件, 如资源下载链接侵犯到版权方,请发送邮件到1401211620@qq.com,站长核实后会第一时间移除,谢谢!